Loonbeslag 2012 en beslagvrije voet 2012

Een loonbeslag betekent een beslag op uw inkomen en loon. Dat beslag wordt in 2011 en 2012 gelegd bij uw werkgever. Er is een beslagvrije voet waarop geen beslag mag worden gelegd. In 2012 is ook beslag mogelijk op het inkomen van meerderjarige thuiswonende kinderen. Dit komt doordat de regels voor bijstand 2012 strenger zijn dan in 2011. Let op het minimumloon 2012.

Wanneer loonbeslag in 2012?

Een loonbeslag is een ingrijpende maatregel bij de werkgever. De werkgever is verplicht aan het verzoek tot loonbeslag van een deurwaarder mee te werken. Loonbeslag kan om allerlei redenen plaats vinden, maar de gemeenschappelijke noemer is dat er schulden en betalingsachterstanden zijn ontstaan. Redenen voor een loonbeslag kunnen zijn:

• Een achterstand bij de betaling van huur;
• Een achterstand bij de betaling van een lening of schulden;
• Een achterstand bij de betaling van de hypotheek;
• Een achterstand bij de betaling van alimentatie;
• Een achterstand bij het betalen van de ziektekostenpremie;
• Een achterstand bij de betaling van premies voor de verzekering;
• Een achterstand bij de betaling van gas en elektra.

Steeds vaker vindt een loonbeslag plaats doordat de alimentatie of zorgpremie niet worden betaald.

Strengere regels loonbeslag 2012

U hebt recht op een beslagvrije voet bij een loonbeslag door deurwaarder. De beslagvrije voet, ook wel vrij te laten bedrag vtlb genoemd, is het deel van het inkomen dat u mag behouden en niet naar de schuldeiser gaat. Er bestaan precieze regels voor hoe hoog de beslagvrije voet in uw situatie moet zijn en de regels die hiervoor gelden zijn gerelateerd aan een bijstandsinkomen.

Omdat de normen voor een bijstandsuitkering in 2012 en 2013 strenger worden, geldt vanaf 1 januari 2012 hetzelfde voor de hoogte van de beslagvrije voet. Er wordt bij de berekening van de beslagvrije voet in 2012 niet alleen maar naar uw eigen inkomen of dat van uw partner gekeken, maar ook naar het inkomen van eventuele inwonende meerderjarige kinderen.

Loonbeslag is een uiterste middel

Er kan niet zomaar een loonbeslag worden gelegd. Er moeten duidelijke aanwijzingen zijn dat u niet bereid bent uw schulden te betalen, ook niet via een betalingsregeling. Een loonbeslag kan beter worden vermeden. Probeer tot een betalingsregeling te komen met de deurwaarder. Sommige werknemers kunnen, gegeven hun werk, door een loonbeslag zelfs worden ontslagen en komen zo helemaal van de regen in de drup.

Beslagvrije voet bij loonbeslag berekenen

Om de hoogte van de beslagvrije voet te kunnen berekenen zal de deurwaarder eerst een werknemer om allerlei gegevens vragen. U kunt dan het beste eerlijk zijn over uw inkomen. Als de deurwaarder van mening is dat u niet eerlijk bent geweest, kan hij de beslagvrije voet lager vaststellen dan waarop u anders recht zou hebben.

Zeemeeuw ©